18. 아웃소싱 (업무 청부) 근로자 파견 / 불황의 경비 절감, 특히 고정 비용 절감을 위한 계약

 파견 이라는 개미지옥
ハケンという蟻地獄

 정규직이 되지 못하는 일본의 파견 노동자 !! 

2015년 일자리 부족 2017년 현재 일손부족으로 대전환

대량 해고로 많은 파견 노동자들이 길거리로

18 アウトソーシング（業務請負）・労働者派遣

規制緩和の一環として不況下の経費削減、殊に固定費削減のため企業の業務を担う人員や、業務そのものを企業本体から切り離し外部から調達する方法も取られるようになったです。

アウトソーシング（英語: outsourcing）あるいは外部委託とは、従来は組織内部で行っていた、もしくは新規に必要なビジネスプロセスについて、それを独立した外部組織からサービスとして購入する契約であります。

アウトソーシングには国内・国外の両方が含まれ、後者はオフショアリングとして「企業があるビジネスの機能を選択して国外に移転すること」とされています。

18 아웃소싱 (업무 청부) 근로자 파견

규제 완화의 일환으로 불황의 경비 절감, 특히 고정 비용 절감을 위해 기업의 업무를 담당하는 인원이나, 업무 자체를 기업 본체에서 분리해 외부에서 조달하는 방법도 취하게 된 것입니다.

아웃소싱 (영어 : outsourcing) 또는 외부 위탁이란, 종래는 조직 내부에서 하던, 혹은 신규로 필요한 비즈니스 프로세스에 대해, 그것을 독립한 외부 조직에서 서비스로 구입하는 계약입니다.

아웃소싱에는 국내・국외 양쪽이 포함되어, 후자는 아웃소싱으로서 「기업이 비즈니스 기능을 선택하고 국외로 이전하는 것」이라고 되어 있습니다.

감사합니다.